2月21日，濱州市優(yōu)撫醫(yī)院召開2024年總結(jié)表彰暨2025年工作動(dòng)員會(huì)，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，動(dòng)員全體干部職工調(diào)整狀態(tài)，全身心投入到新一年的工作中。院班子成員、除值班人員外的全體職工參加會(huì)議。

會(huì)上宣讀了《2024年度受表彰人員名單》《關(guān)于印發(fā)<2025年度高質(zhì)量完成主責(zé)主業(yè)任務(wù)目標(biāo)清單>的通知》《關(guān)于印發(fā)<2025年度進(jìn)一步深化“一支部一品牌”任務(wù)目標(biāo)清單>的通知》及《關(guān)于印發(fā)<濱州市優(yōu)撫醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)年實(shí)施方案>的通知》，并對2024年度在全院各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出、敬業(yè)奉獻(xiàn)、取得良好成績的集體和個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。

院黨總支書記李學(xué)軍同志以《筑夢惟實(shí)干，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)》為題作2025年度工作動(dòng)員講話，回顧了2024年主要工作情況，并對2025年的工作計(jì)劃和工作要求進(jìn)行動(dòng)員部署。

總結(jié)2024

過去一年，醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了顯著成效，黨建引領(lǐng)向“前”而行，品牌服務(wù)向“優(yōu)”邁進(jìn)，學(xué)科建設(shè)向“高”攀登，心理健康服務(wù)向“深”拓展，養(yǎng)老板塊向“心”發(fā)力。在看到成績和亮點(diǎn)的同時(shí)，我們也應(yīng)正視存在的問題和短板，力爭新的一年實(shí)現(xiàn)全面充分發(fā)展。

部署2025

2025年是“十四五”收官和“十五五”謀劃之年，要進(jìn)一步理清工作思路、明確工作重點(diǎn)、積極主動(dòng)作為，確保圓滿完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)。根據(jù)兩個(gè)任務(wù)目標(biāo)清單，各科室認(rèn)真梳理自身重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作措施，確保做出亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)、有序推進(jìn)；二是深化優(yōu)撫品牌，優(yōu)化服務(wù)舉措。擴(kuò)大開展撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象短期休養(yǎng)的頻次人數(shù)，豐富醫(yī)療巡診的內(nèi)容形式，為各類優(yōu)撫對象提供更專業(yè)豐富的優(yōu)撫服務(wù)；三是推進(jìn)“雙領(lǐng)”項(xiàng)目，做大心理健康服務(wù)。圍繞心理科普、心理咨詢、危機(jī)干預(yù)、心理測評等方面，開展全方位的心理服務(wù)，打造“助心安 撫心康”社會(huì)心理健康服務(wù)“雙領(lǐng)”項(xiàng)目；四是實(shí)施規(guī)范管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。開展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，梳理現(xiàn)有運(yùn)行規(guī)范，補(bǔ)充完善管理制度，實(shí)現(xiàn)依規(guī)范工作、依規(guī)范管理，依規(guī)范監(jiān)督，依規(guī)范問效；五是打造三大陣地，提升服務(wù)效能。立足優(yōu)撫醫(yī)院現(xiàn)有的?？苾?yōu)勢，在已有服務(wù)陣地雛形的基礎(chǔ)上，做大深化，力爭打造魯北地區(qū)品質(zhì)最優(yōu)、實(shí)力最強(qiáng)的榮軍優(yōu)撫醫(yī)院；六是收官“十四五”，謀劃“十五五”。按照上級(jí)部門要求，攻堅(jiān)優(yōu)撫醫(yī)院提升改造項(xiàng)目；依托醫(yī)院醫(yī)護(hù)和基礎(chǔ)設(shè)施資源，籌劃“十五五”項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體功能優(yōu)化提升。

工作要求

會(huì)議圍繞五個(gè)方面提出了具體要求。一是把握形勢機(jī)遇。搶抓十五五機(jī)遇、精神衛(wèi)生發(fā)展年機(jī)遇、病房改造機(jī)遇和光榮院改造發(fā)展機(jī)遇，努力將政策機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。二是錘煉作風(fēng)精神。要善出亮點(diǎn)，在平凡中尋找機(jī)會(huì)，在工作中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)；要敢破難點(diǎn)，將工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)轉(zhuǎn)化成發(fā)力點(diǎn)、增長點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)；要落實(shí)落地，以勢必完成的決心推進(jìn)各項(xiàng)工作和項(xiàng)目建設(shè)；要領(lǐng)先領(lǐng)跑，對待工作任務(wù)要全力以赴，把“逢旗必奪、逢先必爭”作為自覺，把“干就干好、干到最好”作為追求。三是掌握技能路徑。要有“自身硬功夫”，增強(qiáng)自身本職業(yè)務(wù)能力；要有“野蠻生長力”，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提升“逆商”和抗壓能力；要有“外掛增值力”，學(xué)習(xí)掌握除本職工作之外的專業(yè)技能，豐富自己的綜合知識(shí)儲(chǔ)備；要有“思維高維度”，跳出原有的思維定勢，不斷研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，爭取走在行業(yè)前列。四是尋求創(chuàng)新突破。要時(shí)刻保持危機(jī)感，在學(xué)習(xí)新技術(shù)、尋求新手段、拓展新理念、實(shí)現(xiàn)新突破四個(gè)方面主動(dòng)發(fā)力，積極應(yīng)對變化，持續(xù)創(chuàng)新突破，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。五是促進(jìn)健康規(guī)范。任何工作的開展都要有目標(biāo)引領(lǐng)，都要措施扎實(shí)，這就需要大家堅(jiān)定信心、振奮精神，排除一切雜音，實(shí)現(xiàn)新的跨越趕超。

最后，院黨總支副書記、院長韓芳桂就2025年醫(yī)院工作的順利開展提出了四點(diǎn)要求：一是要緊盯年度工作目標(biāo)。嚴(yán)格按照2025年的工作規(guī)劃、兩項(xiàng)任務(wù)清單以及規(guī)范化建設(shè)年實(shí)施方案，做到抓實(shí)抓細(xì)，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能取得實(shí)效。二是要持續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。以獲評市級(jí)臨床精品特色專科為契機(jī)，不斷提升?？萍夹g(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大特色?？频挠绊懥腿罕娬J(rèn)可度。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過校園招聘、特色人才招聘等形式引進(jìn)高層次人才，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)水平。四是搶抓機(jī)遇順勢發(fā)力。抓住優(yōu)撫醫(yī)院改革發(fā)展和精神衛(wèi)生服務(wù)年兩大機(jī)遇，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。

筑夢惟實(shí)干，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。新的一年，新的起點(diǎn)，濱州市優(yōu)撫醫(yī)院將保持一往無前的闖勁、一切唯實(shí)的干勁、一以貫之的韌勁，堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)拼搏，為健康濱州、品質(zhì)濱州建設(shè)貢獻(xiàn)優(yōu)撫力量！